从笔迹看人的能力和性格

近年，美国越来越多的公司都把“笔迹分析”作为招聘的一种手段。求职者经过面试及其它考试之后，还要写下三、四段文字。书写内容并不紧要，重要的是他所写的字，笔划的棱角，圆圈的大小，字的倾斜度，顿笔的轻重以及空间的利用等。这些公司的经理们认为：笔迹较之面试等其它考试手段更能使人看清某人的工作能力。

蓓蒂·德尔玛夫人20年前在德国学习了笔迹学，至今已为几十家公司在招工时提供了好多意见。她说，“写字有棱角的人有点独断，往往具有与众不同的思维方式，适合做某一类工作。我也看字写得是否圆滑。特别在底线上，如果是的话，那人性情和善，总想与人搞好关系。底线以下的部分表明一个人的精力，以及对安乐、朋友和食物的需求程度。上部分表明抽象的事物，如哲学、宗教等”。